Hasznos tippek

HOGYAN KELL Tölteni a kérdőívet

Pin
Send
Share
Send
Send


Olvassa el még:
  1. I Tanulmányozandó kérdések listája
  2. I. A kurzus projektben kidolgozandó kérdések listája
  3. II. Írjon be 5 teszt-ellenőrzési kérdést
  4. II. Írjon be 5 teszt-ellenőrzési kérdést
  5. II. Írjon össze 5 teszt-ellenőrzési kérdést 1 oldal
  6. II. Írjon be 5 tesztvezérlési kérdést 2 oldalra
  7. III. A melléknevek és az határozószavak összehasonlításának mértéke, a szórend az angol mondatban, a kérdés típusai.
  8. VI. A VIZSGÁNAK ELŐKÉSZÍTÉSÉRE VONATKOZÓ ELLENŐRZŐ KÉRDÉSEK PÉLDA
  9. És ha a gyerek 4-5 éves korig nem kérdéseket tett fel.
  10. A gyakorlati órákban tárgyalt kérdések mintázata
  11. Bevezetés. Új női mozgalom az Egyesült Államokban és annak változatai
  12. A kérdések típusai

Írásos közvélemény-kutatások.

A kérdések osztályozása tervezés szerint.

Nyílt kérdések - kérdések, amelyekre a válaszadó bármilyen formában válaszol.

Példa: “Mit szeretsz a munkádban?”

Zárt kérdések - kérdések, amelyekre a kérdőívben különféle válaszokat adnak, és a válaszadó kiválasztja a véleményének megfelelő választ.

Példa: “Mit szeretsz munkájában?”:

3) jó munkakörülmények,

4) a továbbképzés lehetősége,

5) kapcsolatok a csapatban,

6) kapcsolatok az adminisztrációval,

7) táplálékot nyújt az elme számára,

Félig zárt kérdések - Különféle zárt kérdések.

A félig zárt kérdéseket akkor használják, ha nincs biztos abban, hogy az összes válasz kimerült. Ezután egy nyitott formában felvetett kérdést hozzáadunk a kérdéshez zárt formában, ahol felkérjük őket véleményük kifejezésére, amelyet a zárt kérdés válaszaiban nem vettek figyelembe.

Egy példa. "Ha a megadott válaszok egyike nem felel meg véleményének, írja meg a választ."

A zárt kérdéseket gyakran olyan formában alkalmazzák, amely lehetővé teszi a válaszok intenzitásának mérését.

a kérdésVálaszadási arány
Mit szeretsz a munkádban?Nagyon elégedettgyőznie RehnInkább elégedett, mint nem elégedettInkább elégedett, mint nem elégedettNem elégedettEgyáltalán nem elégedett
Válaszolási lehetőségek
Érdekes tartalom
Jó fizetés
stb

A kérdések osztályozása a kérdés tartalmának bemutatása alapján

A közvetlen kérdések olyan válaszokat adnak, amelyeket ugyanúgy kell érteni, mint a válaszadó megértését.

A fenti zárt kérdés egy példája közvetlen formában kerül bemutatásra.

Közvetett kérdések gondoskodjon a válaszok értelmezéséről a válaszadótól eltérő értelemben.

Egy példa. "Ha nem kedveli a munkakörülményeket, és másik munkára szeretne váltani, akkor pontosan hol."

Válaszolási lehetőségekA válaszok értelmezése
Másik brigádba, másik helyre vagy műhelybe a specialitás megváltoztatása nélkülElégedetlenség a szervezettel és a munkakörülményekkel, a csapatkapcsolatokkal
Szeretnék megváltoztatni a specialitásamatElégedetlenség a specialitással végzett munka tartalmával és esetleg a kereset növelésének vágya
Bármely más helyre, ahol növekszik a jövedelemElégedetlenség a keresettel, a munka tartalmával szembeni közömbös hozzáállás mellett

Személyes kérdések - közvetlenül a válaszadónak címzett kérdések.

Egy példa. - Mit gondolsz? "

Személyiségi kérdések - kérdések, tartalom, üzenet a témával kapcsolatos számos meglévő véleményről, ebben az esetben a válaszadó csatlakozik egy bizonyos embercsoport véleményéhez.

Egy példa. Néhány ember ezt gondolja. mások ezt hiszik. Véleménye szerint melyik ítélet a leggyakoribb?

Feltételezzük, hogy a válaszadó véleményt nyilvánít, amelyet betart, és társul a többséghez.

A kérdések személytelen formájával azonosítják az általánosan elfogadott véleményeket.

A választási lehetőségeknek azt a benyomást kell kelteniük, hogy az abban kifejezett összes vélemény egyformán lehetséges, és a válaszadó nem néz ki „fekete juhoknak”, ha csatlakozik egyikükhöz.

A kérdések osztályozása a kérdőívben szereplő funkcióik szerint

Fő kérdések - kérdések, amelyek válaszai a tanulmány eredményeként megállapított információkat tartalmaznak.

Biztonsági kérdések - olyan kérdések, amelyek tartalma nem különbözik a fő kérdésektől, de a kérdőívekben a fő kérdés formájától eltérő formában kerülnek bemutatásra.

Kontrollkérdések segítségével tisztázza és egészítse ki a fő kérdésekre adott válaszokban kapott információkat. Az ellenőrzési kérdések felhasználása növeli a kapott információk megbízhatóságát. A fő és az ellenőrzési kérdésekre adott válaszoknak egyezniük kell. Ellenkező esetben a kérdőíveket nem veszik figyelembe, mivel úgy gondolják, hogy a válaszadó nem érti a kérdéseket.

Egy példa. - Mit szeretsz a munkádban?

A fő kérdést (közvetlen, személyes, zárt formában) egy hattagú válasz skálával („nagyon elégedett”, „elégedett” stb.) Két kontroll kérdés egészíti ki:

Þ Szeretne váltani egy másik állásra? („Igen”, „nem”, „nem gondoltam”),

Þ Ha ismét munkát választana, ugyanazt a munkát választja? („Igen”, „nem”, „Nem tudom”).

Válaszok-kezelések - Ezek a válaszok kiegészítik a nyitott kérdésekre adott válaszokat.

Egy példa. „Nem tudom”, „nem emlékszem”, „nehezen tudok válaszolni.”

A válasz elkerülésének lehetősége hangsúlyozza, hogy a válaszadó nem akarja elrendelni a javasolt ítéleteket és becsléseket, ami arra ösztönzi őt, hogy lelkiismerettel bírja a felmérés egészét.

E válasz felhasználása növeli a kapott információk megbízhatóságát, csökkenti a kijátszók számát. Ez a válasz minden máskal egyenértékű. Hiánya hiányában a válaszadó egyáltalán nem válaszolhat a kérdésre, vagy választ választ, amely nem teljesen felel meg véleményének, ami mindkét esetben a kapott információk torzulásához vezet.

Hangtompító kérdések - Ezek olyan kérdések, amelyek semmi sem felelnek meg a kérdőív témáinak. Céljuk, hogy elvonja a válaszadó figyelmét. Ezeket a fő és az ellenőrzési kérdések közé helyezik. A csendes kérdések használata növeli a kapott információk megbízhatóságát. A kapott információk feldolgozásakor ezekre a kérdésekre adott válaszokat nem veszik figyelembe.

Csapdával kapcsolatos kérdések - Ezek olyan szűrőkérdések, amelyek meghatározzák a válaszadó kompetenciáját, tudatosságát a felmérés során vizsgált tárgyban.

Például egy, a vezetés típusát (demokratikus, autokratikus) meghatározó tanulmányban kérdés-sorozatot helyeznek a kérdőívre, amelynek válaszai meghatározzák, hogy a válaszadó képviseli-e a vezető felelősségét, következtetéseket von le az ezzel a vezetővel szerzett tapasztalatok alapján stb.

Ha a csapdakérdésekre adott válaszok feltárják a válaszadó inkompetenciáját, akkor a fő kérdésekre adott válaszokat nem veszik figyelembe, és a kérdőívet elutasítják.

A csapda kérdésével néha felfedik a válaszadó felelősségének fokát és őszinteségét.

Þ „Megszegte már ezt az ígéretét?”,

Þ „A véleményével ellentétesen cselekedett?”,

Þ „Sikerül mindig visszatartani magát, ha nem ért egyet a személlyel?”,

Þ „Előfordult már, hogy hazudik?”

Ha a válaszadók több mint felében a válaszadó elismeri hiányosságát, akkor azt tekintik, hogy őszinte és őszinte.

Ellenkező esetben feltételezzük, hogy azok az emberek, akik nem szoktak tetteik önkritikájához, kevésbé kompetensek az objektív vélemények és értékelések kifejezésére, és az alapkérdésekre adott válaszukat nem veszik figyelembe a kérdőívek feldolgozásakor.

Hozzáadás dátuma: 2014-12-07, Megtekintések: 1471, Szerzői jogok megsértése? .

Az Ön véleménye fontos számunkra! Hasznos volt a közzétett anyag? Igen | nincs

Pin
Send
Share
Send
Send